第二天早上老陳準時在樓下接我，臨走的出門的時候我叮囑琳今天去看一下結婚手續辦得怎麼樣瞭，因為我已經迫不及待的要和她舉行一場隆重的婚禮瞭，琳自然高興得滿口應承。
老陳的車開得不錯，十分平穩，雖然外面寒風刺骨，車內卻溫暖如春，洋洋的暖意把我搞得昏昏欲睡。這在我懨懨欲睡的時候，老陳的聲音在我的耳邊響起：“陳總，到瞭。”
“到瞭嗎？我都快睡著瞭。”
我扭瞭扭脖子，昨晚和琳聊的太晚瞭，有些疲憊。
剛剛走進大辦公室，大傢集體起立鼓掌歡迎我的到來，看來這金元外交還真管用，為瞭籠絡人心上司有的時候也需要賄賂一下下屬。
我微笑著向大傢問早，徑直朝我的辦公室走去。剛一進門，蘇蓉迎瞭上來，溫柔的幫我把大衣脫下來掛好。辦公桌上的文件收拾得整整齊齊，看來她來瞭有一會兒瞭。一杯散發著濃鬱芬芳的黑咖啡送到瞭我的面前，經過昨天，我對蘇蓉的好感逐漸在增加，畢竟聰明漂亮的女孩兒誰都喜歡，這和好不好色沒有關系。
我端起咖啡呷瞭一口，皺起眉來。“怎麼瞭，陳總？不合您口味嗎？”
蘇蓉在一邊緊張的問。
我問道：“這咖啡是你親手煮的嗎？”
“是的，我不知道您不喜歡黑咖啡，原來黃總很喜歡的。我……我給您加點糖吧。”
蘇蓉有些不知所措。
“不是不滿意，是太香瞭，以後你不在的時候我還怎麼能喝得下去咖啡呀。”
我揶揄的說道。
蘇蓉這才知道我在和她開玩笑，白瞭我一眼：“哼！就會嚇唬人傢，以後再也不給你煮咖啡瞭。”
“哈哈哈……”
看著蘇蓉的小女兒神態，我開心地大笑起來。
電話聲響起，蘇蓉跑著去接電話，能看得出來她今天心情也不錯。過瞭一會兒，蘇蓉走過來對我說：“黃總說昨天放在這兒一份文件，讓您先看一下。”
“蘇蓉啊，以後就咱們倆各在辦公室的時候你別什麼陳總啊，您啊的稱呼我好不好，就叫我陳錯，要不然我總以為你在叫別人呢。”
我說道。
“那可不行，下屬是絕對不能直接叫上級名字的，那要就壞瞭規矩瞭。”
蘇蓉沒有答應。
“這還真是個問題……”
我想著“這樣吧，你肯定沒有大，以後就叫我陳大哥吧，在美人的時候。”
“陳大哥……”
蘇蓉羞紅著臉低下瞭頭。
溫馨的沉默持續瞭一會兒，蘇蓉突然想起瞭什麼：“陳總，噢不，陳大哥，黃總讓您看一下那份文件，然後他還要問你結果呢。”
我在桌子上找瞭起來，由於剛搬過來我對這兒還不是很熟悉，顯得有些手忙腳亂。蘇蓉看我像無頭蒼蠅一樣亂翻也過來幫忙。
“啪！”
我無意間碰掉瞭一個文件袋，一疊文件滑瞭出來。上面一排黑字嘿然寫著“關於公司裁員決定的通知”“就是這個吧。”
蘇蓉幫我把文件撿瞭起來，她的表情多少顯得有些不太自然。
我接過文件，蘇蓉也識趣的腿瞭出去。
看來傳聞有的時候也很準，剛回來的時候小欣就和我說過公司要裁員的事，今天終於得到證實瞭。真不知道義父是怎麼想的，剛剛上任就拋瞭這麼一個燙手的山芋給我。看著窗外忙碌的同事，他們都是我的好戰友，好哥們兒，讓我從中選出八個人裁掉，我真的不知道該怎麼辦才好。
萬般無奈，我敲開瞭義父辦公室的門。
義父似乎早就知道我要來，抬頭看瞭我一眼指著對面的椅子說：“你先坐，等我一下。”
說完又埋頭處理文件瞭。
等瞭好一會兒，義父終於忙完瞭，“是為瞭裁員的事兒來找我把？”
義父問道。
“我剛剛上任，根基還不穩，這您是知道，這個時候讓我處理裁員的事，我怕會引起我和同事之間的矛盾。”
我說。
“我知道，但是正是因為你剛剛提上來，所以你應該對員工的情況最清楚，你們每天在一起工作，誰經常偷懶，誰辦事勤快你都是親眼所見的，我不認為讓你挑幾個人裁掉是什麼難事。”
義父回答著。
我有些著急的說道：“可是裁員畢竟是得罪人的事呀……”
“為公司工作沒有什麼得不得罪的，你以後要是總這麼婆婆媽媽的還怎麼辦大事！”
義父顯得很生氣。
沉默瞭一陣，我沒有找到什麼新的借口，隻好向義父告辭。
“陳錯呀，你知不知道你最大的毛病就是心軟，辦事拖拉，這樣很不利於你以後的發展。這次我把裁員這件事交給你，看起來是在為難你，但是我還有更深一層的用意。”
義父已經不再像剛才難麼生氣瞭。
“我知道是不自己做得不好，讓您生氣瞭。”
我期期艾艾的說。
“你還是不明白的我的意思，我是想借這件事樹立起你的威信你知道嗎？隻要你能做到公平公正，那麼沒有被裁掉的人會怎麼看你，你想過嗎？越是棘手的事情就越能顯示出一個人能力，如果還是讓你帶頭到處出差幹活，那我費盡心思的把你推舉上來幹什麼。”
義父語重心長地說。
我終於明白瞭義父的一番良苦用心，他是想借著裁員的機會讓我在公司樹立起威信，我真是辜負瞭他老人傢的一番良苦用心瞭。
“幹爹，我知道瞭，我一定把這件事做好，不讓您失望。”
我羞愧的低下瞭頭。
“好！這才像我黃立維的義子，你放手幹吧，有什麼事我給你擔著。”
義父豪氣幹雲的說著。
回到辦公室我還在回味著剛才義父的話，我也覺得自己辦事有些拿得起來放不下，扭扭捏捏像個娘們。我暗下決心，一定不能讓別人小瞧瞭，我決不再是原來的陳錯瞭。
一整天我都在考慮裁員的事，隻有在吃午飯的時候才出去休息瞭一會兒。最後我決定搞一次績效考核，從倒數第一到倒數第八，把他們裁掉應該每人能說出什麼來。