人倒起黴來絕不是一兩件，是接著來的，這個現象而且很普遍，其實那些所謂的大師們這個方面才真正值得研究。
最讓江阿姨傷心的事情還沒有結束，不會讓她等太久，馬上就會到來。
現在在陸風的腦子裡幾乎江阿姨從來沒有存在過一樣，他把所有的精力全部用在生產和經營上，這點，很值得我們常熟的其他企業認真思考，陸風對質量的要求極其嚴格，他寧願付給工人多一點工資，也絕不在質量上讓步，良好的信譽，精良的產品讓他的客戶幾乎固定瞭下來，尤其是和外商的合作更為成功，陸風的幾個國外客戶幾乎很少和陸風討價還價，而且面對國內其他商傢的拉攏，壓價，這些和陸風合作的外商出奇的一致，沒有一個客戶被拉走。其他的服裝廠工人如流水般，今年一批明年一批，而陸風廠裡的工人幾乎沒有多少流失，這也創造瞭常熟服裝企業的一個奇跡。
一個好的老板，一套人性化的管理模式，不看眼前利益，著眼長遠這才是一個企業傢必備的素質，我看到很多紅火一時的服裝企業的興起，也看到一批批的服裝企業倒下，各種原因集中到一起，最主要的就是急功近利。有多少企業願意在錢好賺的時候讓自己的利潤下降而去精工細作？
打造百年企業不是靠吹出來的，是靠幹出來的。
一個視信譽如生命，把質量放第一的企業，即使市場風雲變幻，即使會遇到意想不到的危機，其他企業倒下瞭，而這樣的企業抗風險的能力一定是最強的，是最有生命力的。
市場證明瞭上面這段話的正確性，就在當下，實體經濟在一片淒風苦雨裡掙紮的時候，陸風的企業卻訂單如潮，生意火爆，難道這個現象不值得那些要麼起飛，要麼倒閉企業老板們反思嗎？
小金還住在宿舍，陸風沒有強求，或許是年紀的原因，或許是忙碌的工作，也或許是對江阿姨何時再來的顧慮，陸風淡然的接受眼前的這一切，江阿姨在市裡的事情他不是沒有聽到，除瞭心理難受，他也無力去改變，他對江阿姨有著復雜的情感，他會想到以前他們在一起的日子，他也痛心江阿姨給他帶來的傷害，但，無論如何，二十幾年的夫妻，二十幾年沒日沒夜的打拼不是說抹去就抹去的。他甚至希望江阿姨能主動找自己認錯，告訴他她能改好，可以一切從頭來過，他很清楚，長期被寵壞的妻子是絕對不會向他低頭的，當然，他也絕對不會主動去接納她的回歸。
人啊，有時各讓一步就是海闊天空，可是，都會因為那點可憐的面子和自尊把大好的機會喪失在最佳的時機裡，夫妻不是仇人，生活，工作，打拼這麼多年，付出瞭那麼多艱辛，大傢知根知底，為什麼就不能放下嫌隙，不帶一點怨氣好好坐下來談談呢，就算最後是分手，也能好聚好散。每個人都會犯錯誤，已經犯瞭錯無法改變瞭，請給一次機會，否則沒有破鏡重圓這個說法。
僵持的結果不會美好，溝通與體諒才是夫妻和睦的最大基礎。
當江阿姨和陸風的兒子的腳踏上常熟後，給江阿姨和陸風和好的一切機會頃刻化為烏雲，從此各自走天涯。