男考官遞給我幾頁紙，“這是一篇將近2千字的關於德國第九反恐特警大隊的資料，給你5分鐘時間看完它，5分鐘之後請你默背一下你看到的內容，明白瞭嗎？”
他看著我說道。
“明白”我接過瞭資料，掃瞭一眼，知道瞭記憶力測試的內容：就是在這短短的5分鐘的時間裡，盡量記住資料的內容，然後默背出來。
我坐在那裡立刻長吸瞭一口氣，閉上瞭眼睛，迅速的讓全身進入瞭放松狀態，將自己的內息急速的運轉起來，將精·氣·神提到最佳狀態。
男考官看我睜開瞭眼睛，問我：“準備好瞭嗎？”
我沒有說話，點點頭。
“好，現在計時開始”男考官說瞭聲，女考官立刻按下計時表開始計時。
我迅速的看起瞭測試資料，內容是這樣的：1、GSG-9的由來：1972年，第19屆夏季奧林匹克運動會在德國的慕尼黑舉行，來自世界各地的參賽選手進駐奧運村，以色列運動員也在其中。
1972年9月5日凌晨4時30分左右，一夥被稱為“黑色九月”的巴勒斯坦遊擊隊隊員，悄悄爬過瞭約2米高的奧運村圍墻，直撲以色列代表團所住的房間。經過一陣打鬥後，有9名以色列運動員成為人質，另有2人逃脫報警。
上午9時30分左右，恐怖分子提出交換條件，即以色列政府必須立即釋放被關押的234名阿拉伯人等，否則就殺死人質。
由於以色列政府拒不妥協，其強硬的態度使進退兩難的西德政府最終不得不營救人質。
遺憾的是，營救行動徹底失敗，人質全部死亡，3名警察犧牲。這就是震驚世界的“慕尼黑慘案”為打擊恐怖分子的囂張氣焰，洗刷國傢恥辱，西德政府感到必須馬上成立一支專門對付恐怖活動的隊伍，於是在1973年4月17日，德國邊防警察第九大隊（簡稱GSG-9）應運而生。
目前，GSG-9直屬德國內政部，主要執行全國性的反恐作戰任務，總部與訓練基地均設在柏林附近的漢戈拉小鎮，毗鄰邊防警衛隊總部。
GSG-9兵多將廣，共有350名隊員，編成4個突擊小分隊，行動時的基本作戰單位是由5人組成的特別行動小組。
2、別出心裁的選拔與訓練：德國人一向以嚴謹著稱，這一點在GSG-9新隊員的招考中表現得淋漓盡致。
GSG-9每年隻有一次招生考試，時間不固定，考前3個月，邊防警衛隊總部會向所屬各部隊下發招考條件及註意事項，志願者可向所在單位申請，然後，攜單位推薦信到GSG-9指定的報名點報到。
一般來說，符合具有3年以上邊防警衛隊工作經驗、32周歲以下、工作表現良好、身高不低於1.75米和志願加入等條件的男性邊防警察都有資格一試身手。
報名後的兩周時間裡，GSG-9考核委員會要對志願者進行嚴格的政審、體檢、面試、體能和心理之類的測試，隻要有一點問題，就會堅決說“不”絕不遷就照顧，淘汰率在40％左右。
接下來便是長達6個月的選拔性訓練，主要在GSG-9位於柏林市東郊的專用訓練基地裡實施，訓練內容包括空降、潛水、體能、醫療救護、武器使用、精確射擊、生存能力和遠程巡邏等訓練課目。
雖說訓練內容並無獨特之處，但GSG-9訓練手段和方法有些別出心裁，匪夷所思，可又不離“高標準和嚴要求”的宗旨。
如在空降訓練中，GSG-9用落地時間越短越好的要求，促使隊員在空中要盡量晚地打開降落傘，沒有非凡的膽量和高超的技術，就很難做到；潛水訓練時，隊員要在手腳被捆住的情況下遊上100米，再從一根直徑60厘米、長25米的空心管子裡爬出來，最後將落在3米深遊泳池底的一隻潛水鏡找回；為磨練隊員意志，他們還會像犯人一樣被人用膠帶纏住眼睛和耳朵，然後被單獨關在一個地方好幾天。
6個月下來，所剩者已寥寥無幾，但這還不算完，合格者還要被送到北約遠距離偵察訓練學校接受數月的艱苦訓練，從那裡拿到結業證書者才能披上GSG-9戰袍。
3、光怪陸離的特戰利器：第二次世界大戰後，聯合國曾出臺一項規定，如果不經審判而將犯罪嫌疑人射殺，即使有上級命令，也要被判有罪，而在德國出現類似情況的話，行為者可能被判死刑。
在該法令的束縛下，GSG-9隊員在行動中總是盡量將犯罪嫌疑人捕獲，而不是輕易地擊斃，不過，當隊員的生命受到威脅時，他們還是可以使用武器將罪犯擊斃，特戰裝備也絲毫不遜色於任何同行。
與其他特警隊不同的是，GSG-9隊員可以根據個人喜好自行選配武器，像突擊步槍、狙擊步槍、沖鋒槍和手槍等類型的武器，均有多種款式可供選擇。
9毫米德國造MP5A、MP5SD3和MP5K三款沖鋒槍，以及5.7毫米口徑FNP90式自衛沖鋒槍，是GSG-9突擊手用來壓制敵方火力的主戰裝備；每位GSG-9隊員都可隨意從HKP7、P8和P9系列9毫米手槍、史密斯·韋森357式手槍、HKP11水下手槍和馬格努姆44左輪手槍中，挑選一種或幾種用於貼身近戰；對GSG-9的狙擊手而言，7.62毫米毛瑟SP66狙擊步槍、7.62毫米PSG-1狙擊步槍、美國雷鳴頓公司出品的700BDL步槍、7.62毫米HKG3SG／1和12．7毫米新款美制M107式遠程狙擊步槍，是“精確”點殺嫌犯不可或缺的“撒手鐧”30多年來，這隻打擊恐怖主義的鐵拳，為德意志民族贏得瞭無數榮耀和尊敬。他們南征北戰，屢建奇功，被稱之為反恐作戰的“德意志捷豹”現在，一提起邊防警察第9反恐特警大隊（GSG-9）沒有一個德國人不翹大拇指，而在全德國的現役警察之中，無不以能加入GSG-9為榮。……
因為自然功的關系，我的記憶力真的不是一般的好，雖然不能做到過目不忘，但在5分鐘後我開始復述資料內容的時候，兩位主考官對照著資料聽著我復述，神情是變得越來越驚訝，待我復述完瞭，兩個人全都張大瞭嘴，坐在那裡愣愣的看著我，那個樣子就好像看到瞭我變成瞭外星人一樣。
我被兩位考官看的有些發蒙，小心的、試探性的問瞭句：“有…有什麼問題嗎？”
男考官最先醒過腔來，他先問瞭我一句：“這篇文章你以前看到過嗎？”
我搖搖頭，很誠實的說道：“沒有”他立刻為我鼓起瞭掌：“太厲害瞭，太厲害瞭，簡直就是過目不忘的神腦，復述內容正確率竟然達到瞭這麼高的程度，得有90％以上吧，正確率出來瞭嗎？”
他問旁邊的女考官。
女考官剛敲打完鍵盤，看瞭看屏幕後以一副難以置信的口吻說道：“真是太高瞭，正確率達到瞭98％。”
女考官輕聲的問男考官：“他的IQ值是多少？”
男考官輕聲回瞭句：“150”
“哦！那都可以進門薩俱樂部瞭，怪不得呢！”
女考官看我的眼光裡全是贊嘆和喜愛之情。
“嗯！金鋒，記憶力測試你也過瞭，今天上午的測試就結束瞭，下午2點還在這裡進行包容力測試。”男考官對我說。
“包容力測試”我還是頭一次聽到這個名詞，很是疑惑的問男考官一句：“請問什麼是包容力啊？”
“包容力簡單的說就是接受不一致意見的能力。這個不一致包括見解、道德觀、習慣、膚色、年齡、生活方式等。
而詳細的說就是每一個生物體，都是一個依賴“包容”創建起來的和諧的、有機的組織。
從最低等的原始生物到作為萬物之靈的人，任何生物體都由許多不同的物質成分、不同的元素“包容”而成。
生物體要維持機體的正常運轉，要維持其作為生命的存在，就一刻也不能沒有“包容”如果組成這個生物體的物質成分鬧起“分裂”等待這個生物體的就隻有解體和死亡。“包容”是生命的根本機能。
對生物體如此，對社會組織也是如此。
人類社會的任何組織，小至傢庭，大至社會、國傢，要和諧共存，都離不開這個“包容”的意識。
人們的性格不同，個性各異，對事物的見解也是各不相同。
如果缺少這個包容的意識，人人各執己見，見面隻有爭吵，哪裡還能一起共事、創造和諧美好的生活呢？
所以，“包容”也是社會組織存在和發展不可或缺的機能。”
女考官給我詳細的解釋瞭一下包容力。
“我們為什麼要進行包容力測試，那是因為你以後進入INTERPOL特別行動組中後，在執行任務的時候可能是以小組為編隊，幾個人在一起行動，這就對每個成員的包容性有嚴格的要求，所以要進行此項測試。”女考官又說道。